VENTAJAS DEL TRABAJO EN RED
Una red tiene como propósito compartir los recursos de las computadoras que la conforman.
A partir de esto se desprenden las siguientes ventajas:
1.-DISMINUCIÓN DEL COSTO DEL HARDWARE: Esto es posible debido a que se comparten los recursos de hardware. En consecuencia, no es necesario, por ejemplo, instalar una impresora en cada computadora, sino que alcanza con conectarla a una sola de las máquinas que conforman la red.
2.-DISMINUCIÓN DEL COSTO DEL SOFTWARE: Esto se debe gracias a que es más económico adquirir un conjunto de licencias para cada máquina de la red que comprar el programa para cada PC en particular.
3.-INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN: Con la implementación de una red, se evita el intercambio de información entre computadoras mediante disquetes, CD u otros soportes de almacenamiento que pueden dañarse o perderse. De esta manera, el intercambio se produce en forma rápida y segura.
4.-BACKUPS O COPIAS DE SEGURIDAD: se puede realizar una sola copia de seguridad de todo el contenido de la red, con lo cual se logra mayor velocidad
en su armado y se evitan los Backups fragmentados de cada máquina.
5.-ESPACIO DE ALMACENAMIENTO: Se disminuye la aparición de archivos duplicados en varias máquinas, ya que una computadora central posee una versión actualizada de los mismos.
6.-ACTUALIZACIONES: Aporta velocidad al evitar actualizar la información contenida en todas las computadoras.
7.-ADMINISTRACIÓN Y COMUNICACIÓN DE LOS EMPLEADOS: Con una red podemos administrar, controlar y auditar a todos los empleados que trabajan con una computadora. Además, todos los empleados interconectados pueden comunicarse entre sí gracias al chat, correo electrónico y videoconferencia.
8.-SEGURIDAD: Mediante una red es posible verificar y controlar los accesos no autorizados, intrusiones e intencionalidad de destruir información. Es posible centralizar la seguridad mediante el empleo de usuarios y contraseñas.
DESVENTAJAS DEL TRABAJO EN RED
A continuación, se detallan las desventajas de la instalación de una red en una empresa.
1.-INVERSIÓN INICIAL: para implementar una red es necesaria una inversión de recursos, como tiempo, dinero y esfuerzo a fin de diseñarla (compra, configuración e instalación del hardware y del software).
2.-CAPACITACIÓN DEL PERSONAL: también es necesario invertir mucho tiempo, dinero y esfuerzo en la capacitación del personal. Hasta que los empleados no logren aprender el funcionamiento básico de la red, puede producirse una merma en la productividad.
3.-CLIMA LABORAL: suele suceder que el aprendizaje de una nueva tecnología provoque problemas de adaptación del personal y genere cierto malestar en aquellos sectores hostiles al cambio.
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